履行企业社会责任（CSR），是企业可持续发展的重要一环。中国信达（香港）控股有限公司（简称“信达香港”）一直秉持“信以致远，达济天下”的信念，在各个方面贡献社会，包括透过捐献和赞助，支持联合国儿童基金会（简称“UNICEF”）的全球工作，为世上每一名弱势儿童展现关怀。另一方面，信达立足香港，关怀员工：响应了联合国儿童基金香港委员会（简称“UNICEFHK”）的倡议，订立家庭友善政策，照顾职员喂哺母乳等各种家庭需要。

信达香港是中国信达资产管理股份有限公司在港注册的全资子公司，业务多元，涉及境内外股权投资、债权投资、夹层投资等不同门类。董事长梁森林表示，在公司做大、做强、做久的基础上，扶贫济困、回馈社会是其必然选择。

梁森林强调，企业不仅要正确地做事，更要做正确的事情。做正确的事，才能让员工产生正义感与自豪感，从而坚定信念，合力前行。支持UNICEFHK的筹款及倡议活动，就是一件正确的事。

今年，信达香港作为首席赞助商，支持UNICEFHK举办的“还童心导游”，同时也鼓励员工参与是次慈善活动。“还童心导游”作为UNICEFHK全新的虚拟活动，以创新方式打破生活中的限制，让参加者透过手机应用程序内的九个心导项目，了解更多UNICEF在全球的各项前线工作，协助UNICEF帮助全球受新冠肺炎疫情影响的儿童及家庭。参加者在玩游戏的同时获得积分，信达香港承诺参加者每累积100分，便配对捐出HK$10给UNICEFHK，为参加者打气。活动最后得到众多参加者支持，并于9月22日圆满结束。

信达香港一直积极投入慈善活动。对于本次赞助“还童心导游”，董事长梁森林表示，信达香港希望扶贫济困、回报社会，这与UNICEFHK希望纾缓全球儿童不平等的精神十分契合。梁森林感激UNICEFHK给予信达香港一个渠道，让他们这些热心公益的企业，有机会把对社会的关怀以及可用的资源，通过有效及可信的渠道，传达给有需要的儿童及其家庭。既然文化契合，自是全情参与。公司上下参与热情高涨，员工不仅自身参与，还携儿带女，阖家同乐。

信达香港于10月23日，特别举办了“信达香港马拉松”，藉用UNICEFHK手机应用程序的平台，为信达香港员工带来全景互动运动新体验。活动为参加者设计特别的长跑路线，让信达香港的嘉宾和员工一面投入运动，一面欣赏沿途美景，同时帮助世界各地有需要的儿童，为他们出一分力。

信达香港一贯以人为本的精神，十分注重员工的福祉。梁森林举例指，信达香港支持并参与了UNICEFHK的“Say Yes to Breastfeeding”倡议活动，为僱员提供“母乳喂哺友善工作间”。信达香港认为提供更多的家庭友善措施，将会减少员工在家庭方面的负担，亦能够让他们的孩子在充满营养和关爱的环境下成长。与母乳妈妈同心同行，对儿童和整体社会将带来正面积极的影响。

信达香港密切关注社会公益活动，员工上下齐心协力，令信达香港能傲视同侪，积极在教育、医疗等方面为社会多作贡献。过去一直致力于守护弱势儿童，保障他们的安全，并协助其成长发展及尽展潜能。UNICEFHK在改善儿童福祉的工作上永不停步，信达香港对正能量的弘扬，也没有止境。

来源：大公报